Nuestros servicios

Identificamos las necesidades puntuales de nuestros clientes nacionales e internacionales a través de técnicas, herramientas y metodologías innovadoras y que aportan valor agregado a las organizaciones.


Selección de Ejecutivos

Buscamos personas capaces de enfrentar los retos de esta nueva era, capaces de enfrentar mercados cada día más competitivos, capaces de agregar valor y ofrecer mejores resultados, personas calificadas, con profundos conocimientos dentro de sus áreas de especialidad, de alto potencial, motivado, comprometido y alineado con la filosofía y cultura organizacional.

  • Búsqueda y Preselección de candidatos potenciales de acuerdo al perfil establecido.
  • Evaluación de las competencias de los candidatos a través de Entrevistas iniciales, técnicas como el Assessment Center, Evaluaciones Técnicas y Psicotécnicas y Entrevistas Conductuales.
  • Toma de referencias personales y profesionales.
  • Presentación de Informes de candidatos finalistas, que incluyen perfiles de competencias, y rankings comparativos.
  • Entrevistas finales por parte de la empresa y acompañamiento en la toma de decisión para elegir al candidato que más se ajuste a las necesidades de la empresa.
  • Compromiso de Garantía de 6 meses.
  • Contamos con una amplia base de potenciales candidatos.

Desarrollo del Talento

Apoyamos a nuestros clientes en Áreas Claves y Estratégicas, a través de Programas de Desarrollo que buscan potencializar el talento de los colaboradores claves y elevar el potencial, su desempeño y logren resultados medibles y comprobables.

TEMAS A DESARROLLAR

  • Interacción Humana y Comunicación.
  • Fortalecimiento de Equipos.
  • Destrezas de Liderazgo.
  • Negociación.
  • Calidad en el Servicio.
  • Coaching.
  • Mentoring.
  • Relaciones Labores.
  • Contrataciones Colectivas.
  • Medición del Entorno y Clima Laboral.
  • Cultura Organizacional.
  • Seguridad Industrial y Medición de Riesgos.
  • Administración Financiera.
  • Marketing.
  • Ventas profesionales.

Asesoría en Relaciones Laborales

Manejo de conflictos en el ámbito laboral, estrategias para manejar desacuerdos, estrategias y tácticas de Negociación, Contratos Colectivos, estrategias para llegar a través de la comunicación, del diálogo y el entendimiento a acuerdos razonables en el marco del beneficio mutuo.

  • Los conflictos en el ámbito laboral y su impacto en los equipos de trabajo y en las organizaciones.
  • Estrategias asertivas para manejar desacuerdos.
  • Técnicas para manejar eficazmente los conflictos.
  • Estrategias y tácticas de Negociación.
  • Estructura y Desarrollo de la Negociación.
  • Ética de las negociaciones.

A través de una Alianza Estratégica con MAE AUDITORES CONSULTORES firma miembro de FY International Auditing & Consulting Corp. Canadá, ofrecemos una amplia gama de servicios integrados financieros buscando convertirse en un socio estratégico en la co-administración del riesgo empresarial agregando verdaderamente valor a la organización, en temas de Auditoría, Asesoría Financiera, Asesoría Tributaria, Contable y Gestión de Nómina, servicios con los cuales podrá ejercer un mejor control de su negocio, tener información oportuna, idónea y optima y facilitar el manejo administrativo de su personal, así como potencializar y optimizar sus recursos.


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