Identificamos las necesidades puntuales de nuestros clientes nacionales e internacionales a través de técnicas, herramientas y metodologías innovadoras y que aportan valor agregado a las organizaciones.
Selección de Ejecutivos
Buscamos personas capaces de enfrentar los retos de esta nueva era, capaces de enfrentar mercados cada día más competitivos, capaces de agregar valor y ofrecer mejores resultados, personas calificadas, con profundos conocimientos dentro de sus áreas de especialidad, de alto potencial, motivado, comprometido y alineado con la filosofía y cultura organizacional.
- Búsqueda y Preselección de candidatos potenciales de acuerdo al perfil establecido.
- Evaluación de las competencias de los candidatos a través de Entrevistas iniciales, técnicas como el Assessment Center, Evaluaciones Técnicas y Psicotécnicas y Entrevistas Conductuales.
- Toma de referencias personales y profesionales.
- Presentación de Informes de candidatos finalistas, que incluyen perfiles de competencias, y rankings comparativos.
- Entrevistas finales por parte de la empresa y acompañamiento en la toma de decisión para elegir al candidato que más se ajuste a las necesidades de la empresa.
- Compromiso de Garantía de 6 meses.
- Contamos con una amplia base de potenciales candidatos.
Desarrollo del Talento
Apoyamos a nuestros clientes en Áreas Claves y Estratégicas, a través de Programas de Desarrollo que buscan potencializar el talento de los colaboradores claves y elevar el potencial, su desempeño y logren resultados medibles y comprobables.
TEMAS A DESARROLLAR
- Interacción Humana y Comunicación.
- Fortalecimiento de Equipos.
- Destrezas de Liderazgo.
- Negociación.
- Calidad en el Servicio.
- Coaching.
- Mentoring.
- Relaciones Labores.
- Contrataciones Colectivas.
- Medición del Entorno y Clima Laboral.
- Cultura Organizacional.
- Seguridad Industrial y Medición de Riesgos.
- Administración Financiera.
- Marketing.
- Ventas profesionales.
Asesoría en Relaciones Laborales
Manejo de conflictos en el ámbito laboral, estrategias para manejar desacuerdos, estrategias y tácticas de Negociación, Contratos Colectivos, estrategias para llegar a través de la comunicación, del diálogo y el entendimiento a acuerdos razonables en el marco del beneficio mutuo.
- Los conflictos en el ámbito laboral y su impacto en los equipos de trabajo y en las organizaciones.
- Estrategias asertivas para manejar desacuerdos.
- Técnicas para manejar eficazmente los conflictos.
- Estrategias y tácticas de Negociación.
- Estructura y Desarrollo de la Negociación.
- Ética de las negociaciones.
A través de una Alianza Estratégica con MAE AUDITORES CONSULTORES firma miembro de FY International Auditing & Consulting Corp. Canadá, ofrecemos una amplia gama de servicios integrados financieros buscando convertirse en un socio estratégico en la co-administración del riesgo empresarial agregando verdaderamente valor a la organización, en temas de Auditoría, Asesoría Financiera, Asesoría Tributaria, Contable y Gestión de Nómina, servicios con los cuales podrá ejercer un mejor control de su negocio, tener información oportuna, idónea y optima y facilitar el manejo administrativo de su personal, así como potencializar y optimizar sus recursos.